打造高素质团队，持续赋能，培育人才
2025-04-12
有效的培训，是提升员工岗位胜任能力、打造高素质团队、增强企业竞争力的核心条件之一。尤其是医疗器械生产企业，需要了解、学习、深度掌握的法规数不胜数，而《医疗器械监督管理条例》作为行政法规（俗称最高上位法），其重要性不言而喻。
我司于2025年3月进行了《医疗器械监督管理条例》及生产管理相关知识的宣贯、培训及解读。为了培训能够取得一个好的效果，质量管理部做了充分的准备，培训中对人员培训效果进行了检查，对参训人员的考试成绩也进行了评分、归档。
本次培训最重要的目的是让人人懂法、人人守法，产品的安全有效关乎患者生命健康，永远是企业的第一要素。
培训前，质量管理部协同人力资源部组织参训人员填写了培训签到表。
培训中，授课讲师进行了重点知识的深入讲解，如：
培训后，质量管理部随机抽选30名参训人员进行考试，受试人员考试成绩均优良。
通过对考试结果进行评估，此次培训取得了良好的效果，并协同人力资源部将试卷及考试结果等资料，归档保存。
后期，我司将持续加强公司内部培训，帮助员工持续赋能，从知识、技能、态度三个维度提升综合素养，以满足公司未来战略发展的需要，为顾客持续提供信赖产品。
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